各設(shè)區(qū)市黨委，平潭綜合實驗區(qū)黨工委，省直、中央駐閩有關(guān)單位黨組（黨委）：

經(jīng)省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)將《福建省引進高層次人才推介獎勵實施細(xì)則（試行）》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

                                                                         中共福建省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                                                                              2016年2月25日

福建省引進高層次人才推介獎勵

實施細(xì)則（試行）

為進一步激勵全社會參與高層次人才引進工作，拓寬引進高層次人才的渠道，根據(jù)《福建省關(guān)于獎勵高層次人才引進的暫行辦法》（閩委人才〔2012〕6號）有關(guān)規(guī)定，以及《中共福建省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)加強自貿(mào)試驗區(qū)人才工作文件的通知》（閩委人才〔2015〕4號）、《福建省引進高層次人才評價認(rèn)定辦法（試行）》（閩委人才〔2015〕5號）、《中共福建省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)<福建省深化閩臺人才交流合作行動計劃（2015-2018年）>的通知》（閩委人才〔2015〕6號）、《中共福建省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)<福建省加強引才工作行動計劃（2015-2018年）>的通知》（閩委人才〔2015〕7號）有關(guān)精神，現(xiàn)就引進高層次人才推介獎勵辦法，制定本實施細(xì)則。

一、申報條件

申報對象包括機構(gòu)、個人和自行引進高層次人才的用人單位，但不包括我省各級機關(guān)企事業(yè)單位從事組織人事人才工作的人員，須具備以下條件：

1.推介或引進的人才在我省入選國家“千人計劃”（含經(jīng)中組部批準(zhǔn)變更至我省的國家“千人計劃”人選）、省引才“百人計劃”，或直接被認(rèn)定為省引進高層次人才A、B（含省引進臺灣高層次人才，下同）、C三類。

2.在我省入選國家“千人計劃”和省引才“百人計劃”的人才須為2012年9月25日《福建省關(guān)于獎勵高層次人才引進的暫行辦法》頒布實施之后公布的人選，即從第三批省引才“百人計劃”和第十批國家“千人計劃”開始實施。

3.入選人才須已在我省到崗履職，未到崗的暫不兌現(xiàn)，已調(diào)離我省的不再兌現(xiàn)獎勵資金。

二、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

1.推介或引進的高層次人才在我省入選國家“千人計劃”的，獎勵10萬元（在外省入選國家“千人計劃”的人選，引進到我省，確認(rèn)為B類引進高層次人才的，獎勵3萬元）；入選省引才“百人計劃”的，獎勵5萬元；確認(rèn)為A類引進高層次人才的，獎勵10萬元；確認(rèn)為B、C類引進高層次人才的，獎勵3萬元。

2.推介或引進的高層次人才同時入選國家或省級各類人才計劃的，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則進行獎勵。

3.用人單位以獵頭方式自行引進的，按獵頭經(jīng)費30%、最高10萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位補助。

三、申報辦法

申報實行逐級審核確認(rèn)辦法，具體流程如下：

1.設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)人員（機構(gòu)）申報

（1）用人單位與引進人才協(xié)商后確定申報對象；

（2）申報對象填報申報材料；

（3）用人單位核實申報材料；

（4）設(shè)區(qū)市人社局、平潭綜合實驗區(qū)的人才服務(wù)窗口收件并復(fù)核匯總申報材料；

（5）設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)；

（6）省引進人才服務(wù)中心審核確認(rèn)獎勵對象和獎勵金額。

2.省直、中央在閩單位人員（機構(gòu)）申報

（1）用人單位與引進人才協(xié)商后確定申報對象；

（2）申報對象填報申報材料；

（3）用人單位核實申報材料；

（4）省直主管部門、中央在閩單位組織人事部門收件并復(fù)核匯總申報材料；

（5）省直主管部門、中央在閩單位審核確認(rèn)；

（6）省引進人才服務(wù)中心審核確認(rèn)獎勵對象和獎勵金額。

四、申報材料

1.申報對象填報《福建省引進高層次人才推介獎勵申報表》（附件1）和有關(guān)附件材料。

有關(guān)附件材料包括：①引進人才的身份證（護照）和入選證書（證明）復(fù)印件；②引進人才與用人單位簽訂的不少于3年的聘用（勞動）合同或工作協(xié)議等復(fù)印件，或所創(chuàng)辦企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；③用人單位或推介機構(gòu)資質(zhì)證明復(fù)印件（如營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證）；推薦人身份證（護照）復(fù)印件；④引進人才與推介機構(gòu)（個人）簽訂的委托協(xié)議復(fù)印件；⑤向用人單位推介并成功引進入選人才的真實性過程的其它證明材料復(fù)印件；⑥用人單位以獵頭方式自行引進的，須提供與獵頭機構(gòu)簽訂的委托協(xié)議復(fù)印件和向獵頭機構(gòu)支付獵頭經(jīng)費的發(fā)票復(fù)印件。

以上復(fù)印件均需申報單位審核并蓋章，并在目錄頁蓋章處標(biāo)明“經(jīng)核對，與原件相符”，必要時須提供原件備查。

2.各設(shè)區(qū)市人社局（平潭綜合實驗區(qū)）的人才服務(wù)窗口（或省直主管部門、中央在閩單位組織人事部門）在匯總各申報對象申報材料的基礎(chǔ)上，填報《福建省引進高層次人才推介獎勵申報情況匯總表》（附件2）和申請獎勵經(jīng)費的報告。

五、獎金發(fā)放

1.各設(shè)區(qū)市人社局（平潭綜合實驗區(qū)）的人才服務(wù)窗口（或省直主管部門、中央在閩單位組織人事部門）將申報材料匯總報至省引進人才服務(wù)中心的人才服務(wù)窗口。省引進人才服務(wù)中心應(yīng)在收到申報材料的30個工作日內(nèi)完成審核，確認(rèn)獎勵對象和獎勵金額。

2.省財政廳將獎金核撥至省人社廳，由省引進人才服務(wù)中心組織各設(shè)區(qū)市（平潭綜合實驗區(qū)）人才服務(wù)窗口（或省直主管部門、中央在閩單位組織人事部門）進行獎金發(fā)放工作。省引進人才服務(wù)中心應(yīng)在收到省財政廳核撥金額的15個工作日內(nèi)將獎金發(fā)至獎勵對象個人或機構(gòu)。

3.申報對象可常年向本地、本單位人才服務(wù)窗口（組織人事部門）申請。獎勵金額于每年6月、12月分兩次集中向財政廳申請核撥并組織發(fā)放。獎勵金在省人才專項經(jīng)費中列支。

六、附則

1.根據(jù)“引進一人（團隊）獎勵一人（機構(gòu)）”的原則，一名入選人才只對應(yīng)一個申報對象。合作引進人才的，須由用人單位和引進人才協(xié)商確定后，由起決定性作用的個人或機構(gòu)進行申報。

2.申報對象應(yīng)提交真實有效的申請材料。對提供虛假材料騙取獎勵的申報人（含相關(guān)人員），追回全部獎勵資金，并依法追究法律責(zé)任；對虛報推介人（機構(gòu)）并合伙騙取獎勵的省引才“百人計劃”、省引進高層次人才（A、B、C三類）入選人才，取消入選資格，終止后續(xù)補助及相關(guān)政策待遇；對虛報推介人（機構(gòu)）并合伙騙取獎勵的“千人計劃”入選人才，省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將向中央人才工作協(xié)調(diào)小組報告，建議取消入選資格。

3.對于變更工作單位的省引才“百人計劃”、省引進高層次人才（A、B、C三類）入選人才，須由原引進單位核實推介人（機構(gòu)）申報材料并在申報表中填寫確認(rèn)意見；經(jīng)中組部批準(zhǔn)變更到我省的“千人計劃”專家，由現(xiàn)用人單位核實申報材料并在申報表中填寫確認(rèn)意見。

4.各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)或省直、中央在閩單位可結(jié)合實際，制定相應(yīng)配套獎勵辦法。執(zhí)行中如遇有問題，請及時向省委人才辦、省人社廳人力資源開發(fā)處反饋。

5.本《實施細(xì)則》由省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。