為進(jìn)一步完善我院的護(hù)理質(zhì)量管理體系，切實(shí)提高臨床護(hù)理質(zhì)量，提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵，促進(jìn)護(hù)患和諧，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)護(hù)理人員的主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)的監(jiān)督帶頭作用，近日，我院護(hù)理部開(kāi)展了護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)競(jìng)聘活動(dòng)。

本次競(jìng)聘活動(dòng)按照“公平、公正、公開(kāi)、自愿”的原則，在院紀(jì)委的監(jiān)督下，根據(jù)競(jìng)聘演講和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核、個(gè)人競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)等相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。通過(guò)第一階段的組織報(bào)名、資格審查后共有3名護(hù)理管理骨干成功進(jìn)入競(jìng)聘活動(dòng)。競(jìng)聘評(píng)委組由醫(yī)院分管院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部負(fù)責(zé)人等組成。

競(jìng)聘過(guò)程中，競(jìng)聘者們通過(guò)精心準(zhǔn)備的幻燈片全面闡述了自己對(duì)護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)崗位的理解、工作規(guī)劃、創(chuàng)新思路及未來(lái)展望。細(xì)致的闡述和清晰的思路得到了評(píng)委的肯定，現(xiàn)場(chǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一進(jìn)行了精辟的點(diǎn)評(píng)，同時(shí)針對(duì)護(hù)理管理提出了自己的管理見(jiàn)解，讓競(jìng)聘者受益良多。

經(jīng)過(guò)緊張、激烈角逐，最終徐玉釵護(hù)士長(zhǎng)成功當(dāng)選為護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)。

院紀(jì)委書(shū)記黃欣作最后總結(jié)。他表示：護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展的生命線(xiàn)，而護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)則是這條生命線(xiàn)的守護(hù)者。作為護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)，需要不斷強(qiáng)化思想，創(chuàng)新理念，并致力于構(gòu)建高效協(xié)作的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，共同推動(dòng)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提升。

一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。此次競(jìng)聘為我院優(yōu)秀護(hù)理管理人員創(chuàng)造了展示自我的平臺(tái)，不僅充分調(diào)動(dòng)了護(hù)理管理人員的積極性、主動(dòng)性，引領(lǐng)大家做一名有理想、有本領(lǐng)、敢于追夢(mèng)的護(hù)理管理人，同時(shí)也為進(jìn)一步打造高素質(zhì)護(hù)理管理團(tuán)隊(duì)、推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

一直以來(lái)，我院堅(jiān)持“以病人為中心”，聚焦人民群眾日益增長(zhǎng)的多樣化護(hù)理服務(wù)需求，以《進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃（2023-2025年）》為抓手，秉承“溫馨、舒適、專(zhuān)業(yè)、便捷”的服務(wù)理念，持續(xù)加大對(duì)醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)在技術(shù)操作、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的管理和提升，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，為廣大民眾提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。